① 到「设置」配置 AI API Key（推荐 DeepSeek）
② 到「简历导入」上传 PDF / Word / 图片
③ 到「岗位与 JD」创建一个岗位
④ 到「智能筛选」启动批量评估
⑤ 到「筛选评估」查看排行与详情

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AI 会扫描简历找出可疑的地方（时间冲突、夸大表述、能力错位），在原文上用颜色标注。鼠标悬停可查看详细说明。共三个等级：
· 严重：关键事实存疑，必须面试时核实
· 存疑：表述可疑，建议追问
· 建议核实：信息缺失，可补充确认

AI 会基于 JD + 简历 + 检测到的漏洞，定制 8-12 道面试题，分类展示并提供「设计意图」说明。可以一键复制、下载 Markdown、导出 PDF 用于纸质打印。

纯前端运行：简历内容只在浏览器内存与 IndexedDB 中。仅在调用 AI 时将简历文本发送给您指定的服务商。API Key 已加密存储。